Сукупність змін в керівництві Lucid Motors: Петро Роулінсон йде у відставку
Lucid Motors, компанія, що займається розробкою та виробництвом електромобілів, оголосила про зміну керівництва — Петро Роулінсон, багаторічний CEO і CTO компанії, покидає свою посаду. Виконувати обов’язки генерального директора на певний час буде Марк Вінтергофф, нині COO компанії. Роулінсон продовжить співпрацю з Lucid у ролі стратегічного технічного радника до голови ради директорів Туркі Альновайсера, представника Основного Інвестиційного Фонду Саудівської Аравії, який є основним акціонером компанії.
Ці новини з’явилися напередодні оголошення результатів за четвертий квартал та за весь рік. Як заявив Роулінсон, вихід на ринок нового кросовера Lucid Gravity позначив важливий етап у розвитку компанії, після чого він вирішив покинути активні позиції в компанії. “Я надзвичайно пишаюся досягненнями команди Lucid, з якою ми за останні дванадцять років виросли від маловідомої компанії з великими амбіціями до визнаного технологічного лідера у сфері сталого транспорту,” — сказав він.
Наразі Lucid знаходиться у критично важливому етапі свого розвитку. Компанія має плани подвоїти продажі автомобілів завдяки виходу на ринок кросовера Gravity, яке розпочалося у грудні. Lucid сподівається, що більший автомобіль допоможе привернути значно більше клієнтів, ніж раніше моделі, такі як Air Sedan. Це вимагатиме значних інвестицій у маркетинг та успішного збільшення масштабів виробництва без суттєвих проблем.
Крім того, Lucid активно розробляє по-справжньому масовий електромобіль, ціна якого становитиме близько 50,000 доларів США і який планується випустити у 2026 році. Компанія сподівається, що цей автомобіль стане для Lucid аналогом Tesla Model Y — моментом, коли стартап зможе перейти через “долину смерті”, що поглинає багато нових компаній.
Finances залишається однією з ключових задач нового керівника. У 2022 році Lucid заробила 807 мільйонів доларів США, продавши 10,241 автомобіль, але зафіксувала щорічні збитки розміром трохи більше 3 мільярдів. Lucid очікує, що новий бос зможе навести порядок у цих числах і забезпечити сталий прибутковий розвиток компанії.
