Guenther Steiner: McLaren має поставити Ландо Норріса в допоміжну роль для підтримки Оскара Піастрі

McLaren в дилемі: пілотування на межі чи стратегічні акценти на титул?

Guenther Steiner, колишній директор команди Haas Formula 1, поділився своєю точкою зору на ситуацію, яка склалася в McLaren. На його думку, британська команда має зробити важливе стратегічне рішення щодо своєї пари пілотів. Оскар Піастрі, який наразі займає перше місце у загальному заліку, випереджаючи Ландо Норріса на 25 очок, потребує особливої уваги від команди, щоб успішно боротися за титул чемпіона.

Після недавнього важкого уїк-енду в Азербайджані, де перемогу здобув Макс Верстаппен, ситуація залишається напруженою. Він уже на підході до дуо з McLaren, і тепер може скласти серйозну конкуренцію у боротьбі за першість. Steiner підкреслює важливість підтримки одного водія, щоб фокусуватися на захисті титулу, адже врешті-решт команда прагне виграти чемпіонат серед водіїв, а не лише серед конструкторів.

Проблеми минулого: що може навчити McLaren?

Steiner звертає увагу на те, що McLaren має можливість вчитися на своїх минулих помилках. Він вважає, що якщо команда продовжить текущу стратегію без змін, це може призвести до непакотівлених втрат. Також важливо відзначити, що стратегічні акценти на підтримку одного з пілотів можуть значно підвищити шанси команди на успіх.

Майбутнє McLaren: збереження або зміна стратегії?

Генеральний директор McLaren Зак Браун має інше бачення розвитку подій. Він підтвердив, що команда продовжуватиме підтримувати принцип рівних можливостей для своїх пілотів до тих пір, поки вони дотримуються чистого стилю їзди. Таке рішення може зберегти напругу серед вболівальників та забезпечити непередбачуваність ходів на трасі.

Яким шляхом піде McLaren, вирішувати лише команді. Однак вона має пам’ятати, що кожне стратегічне рішення може мати колосальний вплив на результати сезону. Чи зможе McLaren знайти золоту середину між підтримкою своїх пілотів та боротьбою за титул? Час покаже, а ми будемо слідкувати за цими подіями з нетерпінням.