Лоран Мекіс під тиском через можливий перехід Макса Ферстаппена у Mercedes
Асамблея нових викликів для Лорана Мекіса, нового керівника команди Red Bull, стала ще складнішою у світлі чуток про перехід Макса Ферстаппена до команди Mercedes. Усе почалося після раптового виходу Крістіана Хорнера. Джоліон Партер, колишній гонщик і ведучий подкасту F1 Nation, вважає, що однією з найважливіших задач для Мекіса є збереження контракту з чотириразовим чемпіоном.
Контракт Ферстаппена з Red Bull теоретично дійсний до кінця 2028 року, але проблеми з продуктивністю команди можуть стимулювати зміни. Партер підкреслює, що з відходом Хорнера Мекіс має зосередити свої зусилля на утриманні зіркового гонщика, щоб уникнути дестабілізації команди.
Складність утримання зіркового гонщика
Макс Ферстаппен, на якого покладаються на треку заради результатів, став “клеєм” для команди. Його успіхи, зокрема перемога на полюс у Сільверстоуні, створюють певну рівновагу. Проте, слід враховувати, що інші ключові особи, такі як Адріан Ньюї та Джонатан Уітлі, також залишили свої посади, що посилює навантаження на Мекіса і вдруге ставить питання про стабільність команди.
Ферстаппен наразі здобув 165 з 172 балів для команди цього сезону, є безсумнівним лідером Red Bull. Але йому постійно натякають на можливість переходу, де могло б зійтися багато факторів для зміни команди.
Виклики перед другим гонщиком та майбутнє команди
Не лише питання Ферстаппена турбує Red Bull. Потреба вирішення питання з другим гонщиком, включаючи можливість залучення Юкі Цуноди, також на порядку денному для Лорана Мекіса. Його досвід і стратегічні вміння стануть вирішальними у цьому процесі, оскільки Red Bull прагне зберегти свою міцність та конкурентоздатність у чемпіонаті.
По мірі того, як знаменита команда стикається з чутками та змінами, вона ставить собі запитання: чи зможе Red Bull зберегти свій блиск у світі Формули-1 у найближчі роки? Збереження Макса Ферстаппена, як одного з ключових елементів їхньої стратегії, стане для Мекіса викликом, який визначить багато чого у майбутньому команди.
